Экономисты оценили влияние удаленной работы на рождаемость
Широкое внедрение удаленного формата работы способствует повышению рождаемости, установило масштабное исследование, охватившее 38 стран.
По оценкам его авторов, если оба партнера работают из дома хотя бы один день в неделю, ожидаемая пожизненная рождаемость в среднем на 0,32 ребенка (14%) выше, чем у пар, в которых оба работают исключительно в обычном формате. В США этот показатель еще выше — 0,45 ребенка (на 17,5%).
Интересно, что благотворный эффект оказывает сам факт наличия возможности работать из дома хотя бы иногда. Увеличение количества «удаленных» дней (с 1 до 5) не дает дополнительного прироста рождаемости.
По расчетам исследователей, в странах с высоким уровнем распространения удаленной работы это дало ощутимый прирост рождаемости. В США, например, форматы с работой из дома стали причиной около 8,1% рождений в 2024 году, что составляет примерно 291 000 младенцев. В Англии — около 6,2% рождений в 2024 году, то есть примерно 35 400 детей.
Великобритания входит в число мировых лидеров по распространению удаленки — по данным ученых, 54% работающих взрослых с высшим образованием в королевстве трудятся из дома хотя бы один день в неделю. Благодаря этому расчетная разница с другими странами, где доля дистанционной занятости меньше, составляет около 41 000 дополнительных рождений в 2024 году.
Полученные результаты авторы объясняют тем, что гибкость удаленной работы позволяет совмещать карьеру и воспитание детей, что и ведет к росту рождаемости (а не просто к тому, что люди с детьми выбирают удаленку). Поэтому расширение таких форматов занятости могло бы стать эффективным инструментом демографической политики в странах, которые сегодня сталкиваются с проблемами сокращения и старения населения. Если бы государства с традиционно низким уровнем внедрения удаленной работы, такие как Япония и Южная Корея, переняли британский опыт гибкой занятости, потенциально они могли бы повысить свои национальные коэффициенты рождаемости более чем на 4%.
«Возможность работать из дома незаметно, но уверенно подталкивает уровень рождаемости вверх. Сама по себе удаленная работа не обратит вспять десятилетия демографического спада. Но в мире, где традиционные меры стимуляции рождаемости дорого обходятся и часто не оправдывают ожиданий, гибкость в выборе места работы становится одним из самых многообещающих и доступных способов помочь людям создать семью, о которой они мечтают», — резюмирует экономист Джеват Гирай Аксой из Королевского колледжа Лондона, первый автор исследования.
